Budapest
14°
Vezércikk
A kizsákmányoló cégek
A napokban kaptam egy elektronikus levelet, amelyben a következők álltak. PÉNTEKEN SZEMÉLYES MEGBESZÉLÉSEKET TARTUNK KŐMŰVES MUNKAKÖRBE VÁRPALOTA, DANKÓ PISTA UTCÁBAN Még egy telefonszám volt a levélben, amit nem kürtölnék világgá, pedig az illető megérdemelné. A telefon számot természetesen felhívtam, egy hölgy vette fel a telefont,én udvariasan bemutatkoztam és meg kérdeztem egyáltalán kitől kaptam a levelet,
Legutóbbi Publikációnk
Legfrissebb Hozzászolások
Legfrisebb Állásajánlataink
Legtöbbször megtekintett állásajánlatok
Házép.hu legfrisebb cikkei
Unios munkavállalói jogok
A jó önéletrajz titka
A jó önéletrajz titkai A legfontosabb kitétele, hogy ne tartalmazzon valótlanságot. Ne állítsunk valótlant magunkról! Ha nem beszélünk középfokon egy adott nyelven, úgy is kiderül már az első interjún, és csak kellemetlen helyzetbe kerülünk. Az 1. részben kell feltüntetni személyes adatainkat és elérhetőségeinket. A 2. részben az iskoláinkról írunk. Csak adatokat adjunk meg, nem kell
Elkövetett hibák
Gyakran előfordul az, hogy amikor állást keresünk magunknak, elkövetünk egy-két olyan hibát, amellyel csökkentjük az esélyeinket. Azonban legtöbbször ezek olyan hibák, amiket könnyedén, egy kis odafigyeléssel, és akarattal ki is tudunk javítani. Az első ilyen, amikor azt gondoljuk, hogy minél több állásra kell pályáznunk, mert akkor nagyobb az esélye annak is, hogy az egyiket megkapjuk.
Uniós Munkajog
Személyek szabad áramlása A személyek szabad mozgása az Európai Unióban – munkavállalási, letelepedési és tanulási lehetőségek a magyar állampolgárok számára az uniós csatlakozás előtt és után. Mit jelent a személyek szabad mozgása? 1987-ben az Egységes Európai Okmánnyal a tagállamok megalkották a belső piac alapjait, amelyen belül – többek között – a személyek szabad mozgása alapelv
Munkaközvetítők
Ebben a cikkben kitérnék egy kevesek által ismert törvényre. A törvény él, és rég óta él. Sajnálatos módon sok cég, vagy magát cégnek nevező magánszemély nem tudja, vagy nem akarja tudomásul venni. A törvény szabályozza, hogy a munkaközvetítők miért kérhetnek, és miért nem kérhetnek pénzt az álláskeresőtől. A törvény hatályba lépési ideje: 2004. szeptember, tehát
Szabad mozgás az EU-ban
Uniós polgárok szabad mozgása A munkavállalók szabad mozgása az Európai Unió működéséről szóló szerződés 45. cikkében rögzített uniós alapelv, amelyet a Bíróság joggyakorlata és a másodlagos uniós jogszabályok fejtenek ki részletesen. Az uniós polgároknak joguk van: más uniós tagállamban állást keresni, ott munkavállalási engedély nélkül munkát vállalni, munkavállalás céljából az adott tagállamban tartózkodni, a munkaviszony
Külföldi munka EU célok
Az EU célja, hogy biztosítani kell a munkavállalók EU-n belüli szabad mozgását külföldi munka végzése céljából. Ennek a célnak az elérése együtt jár az EU tagállamok munkavállalói között az állampolgárság alapján történő megkülönböztetés eltörlésével a foglalkoztatás, a javadalmazás és az egyéb munka- és foglalkoztatási feltételek tekintetében. A közösségi munkavállalók közötti megkülönböztetés tilalmának elve maga után
Jelentősen csökkenhet a kölcsönzött munkavállalók létszáma a júliusban hatályba lépő új Munka törvénykönyve (Mt.) miatt, és ez egyben a foglalkoztatottság csökkenését eredményezheti, mivel a kölcsönzött dolgozók várhatóan nem kerülnek át teljes mértékben a kölcsönvevőhöz belső állományba. Ezt Köves Balázs, a Trenkwalder Magyarország értékesítési és marketing vezetője, a Személyzeti Tanácsadók Magyarországi Szövetségének (SZTMSZ) alelnöke mondta az
Az szabályok szigorítása mindenkit utolér, így az örömlányokat is. Magyarországon 2011-ben összesen 578 utcalány került börtönbe, közülük 507-en 1-30 napig tartó elzárást kaptak. Az évben összesen 1557 prostituált kapott pénzbírságot. Melyet természetesen az esetek nagyobb részében nem fizettek meg. Április 15-étől az 1999-től érvényes szabálysértési rendeletet szigorította a parlament, a helyszíni pénzbírság egy ügyből az
Kamionsofőröket toboroz Észak- és Kelet-Magyarországon a Waberers’s International Zrt. Magyarország és Kelet-Közép-Európa piacvezető logisztikai szolgáltatója 2500 kamionnal rendelkezik, és évente 150-200 szerelvénnyel bővíti flottáját. Ezért van szüksége új munkavállalókra, a cég Borsodból és Szabolcs-Szatmár-Bereg megyéből összesen 400 embert kíván felvenni – írta az Észak-Magyarország napilap csütörtökön. A leendő munkavállalóknak nemzetközi árufuvarozói képzéseket szervez a munkaügyi
Megújul a Munka Törvénykönyve Cégenként más szabályok? A július 1-től életbe lépő új munka törvénykönyve miatt akár cégenként más körülményekkel szembesülhetnek a munkavállalók, miután a törvény alapelvének megváltoztatása értelmében sok kérdésben a munkavállaló hátrányára is el lehet térni. Néhány fontosabb változás: • új jogszabály visszaviszi a munkajogot a polgári jog körébe • csak normákat rögzít,
A Start munkaprogram keretein belül több mint 400 embert kívánnak foglalkoztatni az ország egyik leghátrányosabbnak vélt tájegységében, az Ormánságban. A dél-dunántúli régióban a közmunkaprogram keretein belül, március második felétől egészen december végéig tudnak dolgozni az érintettek. A Baranya megyei önkormányzat 35 ormánsági település önkormányzatával fogott össze a terv megvalósulásának érdekében.Tiffán Zsolt a megállapodás aláírását
Munkahelyi napközikre írtak ki pályázatot A kormánynak néha vannak jó ötletei is, bár a kivitelezhetőséggel kapcsolatban merülnek fel kérdések. Például, hogy érdekli-e a munkáltatókat, hova tesszük gyermekeinket míg dolgozunk, vagy inkább keresnek olyan munkaerőt akinek nincsenek ilyen gondjai. És mennyibe fog ez kerülni a munkavállalónak? Mert az biztos,hogy nem lesz ingyenes! A kormány a Társadalmi
Töltés ...
Betöltés...